Czy w regulaminie wynagradzania można uzależnić przyznawanie niektórych składników wynagrodzenia od wymiaru czasu pracy

Zajmuję się prowadzeniem spraw kadrowych w starostwie powiatowym. W związku z ustalaniem regulaminów wynagradzania dla prowadzonych przez starostwo szkół mamy prośbę o wyjaśnienie w sprawie dopuszczalności jednego z proponowanych zapisów. Czy w regulaminie wynagradzania nauczycieli można ustalić, że dodatek motywacyjny oraz nagrody za osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej mogą być przyznane tylko nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy?