Czy pracodawcy prowadzący działalność niezarobkową muszą tworzyć rady pracowników

Jako stowarzyszenie prowadzimy działalność niezarobkową (non profit). Część osób wykonuje u nas prace społecznie. Zatrudniamy również osoby na podstawie umowy o pracę. Na terenie całej Polski pracuje u nas ponad 140 pracowników. Czy musimy utworzyć radę pracowników w związku z wejściem w życie 25 maja br. ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji?