comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-22
Jak rozliczyć się z pracownikiem otrzymującym dofinansowanie do zakwaterowania w hotelu pracowniczym?
Zatrudniamy pracownika, który jest emerytem. Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1600 zł. Pracuje w Warszawie, a zameldowany jest w Olsztynie, w związku z tym korzysta z hotelu pracowniczego. Miesięczna opłata za hotel wynosi 319 zł, z czego pracownikowi jest zwracane 159,50 zł (połowa kosztów). Czy od tej kwoty należy opłacić podatek i składki?
PROBLEM
Pozostało 91% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka