Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-03-13

Jak należy udzielić dodatkowego urlopu wypoczynkowego pracownikowi niepełnosprawnemu, jeżeli nabył do niego prawo w trakcie roku?

Zatrudniamy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. 24 marca 2005 r. minie mu rok pracy odkąd posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Z tym dniem pracownik ten nabędzie więc prawo do 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W jakim wymiarze udzielić mu tego urlopu? Czy proporcjonalnie za okres od marca br., czy w pełnym wymiarze 10 dni?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00