Kiedy wygasa stosunek ubezpieczenia społecznego?

Omówiony poniżej stan faktyczny jest wprawdzie oparty na poprzednim stanie prawnym, zachowuje jednak aktualność w obecnie obowiązujących przepisach.

Właściciel przedsiębiorstwa zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej 10 marca 1995 r. W związku z powyższym 31 marca 1995 r. za wypowiedzeniem upływającym 30 kwietnia 1995 r. rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę, udzieliwszy mu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego od 1 marca do 29 kwietnia 1995 r. 28 kwietnia 1995 r. wystawił pracownikowi świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie od 19 kwietnia 1993 r. do 30 kwietnia 1995 r.