comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-16
Niedobór w mieniu powierzonym - czy można potrącić z wynagrodzenia?
Zamierzam wprowadzić w magazynie mojej firmy materialną odpowiedzialność pracowników za przedmioty, które tam się znajdują. Czy mogę domagać się zamieszczenia w umowie ustalającej wspólną odpowiedzialność oświadczenia pracowników o zgodzie na potrącenia z wynagrodzenia w przypadku powstania niedoboru w powierzonym mieniu?
Zgoda pracownika na potrącanie ewentualnych niedoborów wyrażona w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie jest sprzeczna z prawem, co powoduje jej nieważność.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right