RODZAJE ŚWIADCZEŃ Z TYTUŁU WYPADKU PRZY PRACY

W poprzednim stanie prawnym świadczenia te były regulowane przez różne akty prawne, co mogło powodować pewne zamieszanie i problemy interpretacyjne. Przepisy te nie były przez to tak spójne, jak obecnie. Gwarantuje to ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 ze zm.).

+ Pamiętaj! Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu. Jest to świadczenie należne od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy.

Miesięczny zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego , którą stanowi kwota będąca podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe. Wysokość tego zasiłku jest zatem większa o 20% od zasiłku chorobowego należnego w przypadku zwolnień lekarskich nie spowodowanych wypadkiem przy pracy.