Sposób na płace 2/2013 z 15.02.2013, str. 27
Data publikacji: 15.02.2013
Czy wprowadzenie dłuższego okresu wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową zawsze będzie korzystne dla pracownika
PROBLEM
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. W umowie o pracę tymczasową zawartą na 3 miesiące chcemy wprowadzić 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?