Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-03-15

Jak u dwóch pracodawców ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe osoby na urlopie wychowawczym

Od 1 stycznia br. płatnicy ustalają na nowych zasadach podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby na urlopie wychowawczym. Zmiany dotyczą nie tylko określania wysokości podstawy wymiaru tych składek, ale także obowiązków płatników, których pracownicy przebywają na urlopie wychowawczym u więcej niż jednego pracodawcy.

Urlop wychowawczy jest odrębnym od umowy o pracę tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Aby przebywać na urlopie wychowawczym, osoba musi mieć status pracownika.

W okresie tego urlopu podlega ona ubezpieczeniom z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a nie jako pracownik.

Obowiązek ubezpieczeniowy

Obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osoby na urlopie wychowawczym wystąpi tylko wtedy, gdy nie ma ona ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiada innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Jeżeli taka osoba nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, podlega obowiązkowo także ubezpieczeniu zdrowotnemu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00