Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2011-08-05

Prawo do zwolnienia ze składek świadczeń pozapłacowych wypłacanych za okres absencji chorobowej

Jeżeli na podstawie przepisów płacowych obowiązujących u pracodawcy pracownikom przysługuje składnik wynagrodzenia nie tylko za okres świadczenia pracy, ale również za okres absencji i pobierania świadczeń (wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego albo świadczenia rehabilitacyjnego), to w części przypadającej na czas tej absencji składnik ten jest zwolniony z podstawy wymiaru składek ZUS. Pojawia się wątpliwość, czy ta sama zasada wyłączenia z podstawy wymiaru składek ma odpowiednie zastosowanie do świadczeń pozapłacowych, takich jak np. opłacany przez pracodawcę abonament medyczny czy program sportowy (np. karta multi-sport) itp.

Aldona Salamon

ekspert ds. wynagrodzeń, wykładowca

Ustawodawca wskazuje w § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego na zwolnienie ze składek składników wynagrodzenia. Nie odnosi się w sposób odrębny do świadczeń pozapłacowych, które nie są w dosłownym znaczeniu składnikami wynagrodzenia.

PROBLEM

Od maja br. objęliśmy pracowników opieką medyczną, wykupując pakiet usług medycznych, za który uiszczamy opłatę w formie abonamentu. Pracownicy nie ponoszą częściowej odpłatności z tego tytułu; opieka medyczna jest finansowana w pełni przez pracodawcę. Wartość abonamentu medycznego przypadającą na jednego pracownika, ustaloną w wysokości 120 zł, doliczamy do przychodu pracownika podlegającego opodatkowaniu i stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Objęcie pracowników opieką medyczną zostało uregulowane w obowiązującym u nas regulaminie wynagradzania. Na podstawie przepisów płacowych, abonament medyczny przysługuje również za okres absencji chorobowej i pobierania wszystkich świadczeń chorobowych. Czy wartość abonamentu medycznego w miesiącu, w którym pracownik jest niezdolny do pracy i pobiera świadczenie chorobowe, jest zwolniona ze składek w części przypadającej na czas absencji?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00