Jakie świadczenia można wypłacić pracownikowi bez składek i podatku

Zakład pracy odpowiada za poprawne naliczenie, pobranie i wpłacenie należnych od przychodu pracownika składek na ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek. Jeśli chce pracownikom wypłacić świadczenia nieobciążone podatkiem i składkami, powinien dokładnie przeanalizować, które z nich i w jakich okolicznościach są zwolnione z tych danin na rzecz państwa.