Zatrudnianie i opodatkowanie pracowników - cudzoziemców w Polsce

Renata Ślesicka

doradca podatkowy

Zatrudnienie i wypłata wynagrodzenia dla cudzoziemca pociąga za sobą szereg problemów związanych z ustaleniem miejsca opodatkowania jego dochodów. Po stronie płatnika wypłacającego cudzoziemcowi wynagrodzenie rodzi się pytanie - jak należy rozliczyć podatek od dochodów takiego pracownika?

PODSTAWY PRAWNE

w Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.) - art. 3 ust. 1, art. 3 ust. 1a, art. 3 ust. 2a, art. 4a, art. 22 ust. 2, art. 22 ust. 9 pkt 3, art. 31, art. 32 ust. 6, art. 39 ust. 2, zwana dalej ustawą PDOF

w Konwencja z 19 listopada 2004 r. zawarta miedzy Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Królestwa Szwecji w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu (Dz.U. z 2006 r. Nr. 26, poz. 193) - art. 4, zwana dalej konwencją Polska - Szwecja

w Konwencja z 13 lutego 2002 r. zawarta między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu (Dz.U. z 2003 r. Nr 216, poz. 2120) - art. 15 ust. 1 i 2, zwana dalej konwencją Polska - Holandia

Umowa z 14 maja 2003 r. zawarta między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. z 2005 r. Nr 12, poz. 90), zwana dalej umową Polska - Niemcy