Przełom roku - zasiłek czy wynagrodzenie chorobowe

Krystyna Tymorek

radca prawny, Departament Ubezpieczeń Społecznych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Pracodawcy często sygnalizują problemy związane z wypłacaniem świadczeń chorobowych swoim pracownikom, którzy chorują na przełomie roku. Problem z prawidłowym ustaleniem wypłaty świadczenia dotyczy sytuacji, gdy część zwolnienia lekarskiego obejmuje grudzień, a pozostałą część styczeń albo nieprzerwanie po zwolnieniu wystawionym do 31 grudnia danego roku wystawione jest kolejne zwolnienie od 1 stycznia następnego roku kalendarzowego, a zmienia się płatnik świadczenia.

PODSTAWA PRAWNA

● Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) - art. 61