Jakie przepisy dotyczące pracowników zatrudnionych za granicą zostały zakwestionowane przez Trybunał Konstytucyjny

W ciągu 12 miesięcy zmianie ulegnie sposób ustalania minimalnej podstawy wymiaru składek ZUS za pracowników zatrudnionych za granicą. Nie będzie on ustalany, tak jak dotychczas, od minimalnej podstawy wymiaru składek w wysokości co najmniej przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, tylko od kwoty faktycznego przychodu pracownika. Trybunał Konstytucyjny w wydanym wyroku (sygn. akt SK 9/14) uznał bowiem, że sposób wyznaczenia minimalnej podstawy składek ZUS dla tych osób jest niezgodny z konstytucją.