Porada
Do kiedy pracodawca powinien przekazać drugą ratę odpisu na zfśs
Pracodawcy, którzy w 2015 r. obowiązkowo utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinni przekazać do końca września br. na wyodrębniony rachunek funduszu pozostałą część równowartości odpisu podstawowego i odpisy fakultatywne, jeżeli do 31 maja br. przekazali co najmniej 75% odpisu podstawowego. Tego obowiązku nie mają pracodawcy, którzy w terminie wpłaty pierwszej raty przekazali 100% odpisu na fundusz.
Konieczność utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) powstaje u wszystkich podmiotów prowadzących działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o zfsś) nakłada taki obowiązek również na pracodawców spoza sfery budżetowej, zatrudniających według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeżeli nie zrezygnowali z tworzenia funduszu.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
