comment
Porada
Data publikacji: 2014-09-13
Czy pracodawca musi sporządzić protokół powypadkowy, jeżeli pracownik nie doznał urazu podczas wypadku
Nasz kierowca TIR-a potrącił rowerzystę. Policja stwierdziła winę rowerzysty. Jest on w ciężkim stanie, natomiast naszemu kierowcy nic się nie stało. Czy jest to wypadek przy pracy? Czy mamy obowiązek sporządzić protokół powypadkowy - pyta Czytelniczka z Wodzisławia Śląskiego.
Nie. Takie zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy. Wynika to z faktu, że nie zostały spełnione wszystkie elementy składające się na definicję wypadku przy pracy. W sytuacji gdy zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy, pracodawca jest zwolniony z obowiązku sporządzenia protokołu powypadkowego.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
