Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2014-03-08

PREMIE, NAGRODY, DODATKI, ODPRAWY

W jakiej wysokości przysługuje dodatek funkcyjny pracownikowi samorządowemu

PROBLEM

Pracuję jako główna księgowa w jednej jednostce samorządowej na 3/8 etatu, a w drugiej na 1/8 etatu. Czy dodatek funkcyjny należy mi się proporcjonalnie do etatu, czy powinien być wypłacany w pełnej wysokości? Jaką przyjąć tu podstawę prawną?

RADA

Zasady przyznawania i ustalania wysokości dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę powinien określić pracodawca w regulaminie wynagradzania. Jeżeli dodatek zostanie określony kwotowo, wymiar etatu nie będzie miał znaczenia, natomiast jeśli zostanie ustalony procentowo w odniesieniu do wynagrodzenia, to wówczas będzie zależał od wymiaru etatu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00