comment
Porada
Data publikacji: 2013-09-21
Oświata
Co należy uwzględnić w odprawie rentowej wypłacanej po długiej chorobie pracownika
Pracownik obsługi szkoły, posiadający 26-letni staż pracy, zachorował i wykorzystał pełen okres zasiłkowy (182 dni), po którym otrzymał świadczenie rehabilitacyjne. Złożył dokumenty do ZUS o przyznanie renty inwalidzkiej. Jak wyliczyć odprawę rentową temu pracownikowi, jeśli na jego wynagrodzenie składa się pensja zasadnicza w wysokości 1600 zł, dodatek stażowy w wysokości 20% oraz miesięczna premia regulaminowa za wyniki w pracy w wysokości od 0% do 40% płacy zasadniczej?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right