Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika socjalnego

Czy pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu (przez 2 lata) w ośrodku pomocy społecznej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni po urlopie wychowawczym trwającym 3 lata?

Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu wcześniej przez 2 lata w ośrodku pomocy społecznej nie przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy, jeżeli przebywał on na urlopie wychowawczym przez okres 3 lat, a następnie złożył wniosek o ustalenie prawa do dodatkowego urlopu.

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także