Porada

Data publikacji: 2013-05-25

Jednostki samorządu terytorialnego

Prawo do dodatku stażowego z tytułu drugiej umowy

Od stycznia 2013 r. pracownik jest zatrudniony w urzędzie miasta na pełny etat. W maju 2013 r. podpisał z naszym urzędem drugą równoległą umowę o pracę na część etatu. Poza trwającymi umowami ma udokumentowany zakończony 3-letni staż pracy. Kiedy pracownik uzyska prawo do dodatku stażowego z tytułu drugiej umowy?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można wliczyć do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rolnym
Czy można ponownie przyjąć dokumenty od pracownika i doliczyć kolejny okres zatrudnienia w gospodarstwie rolnym do stażu pracy, jeśli nie zgłosił go wcześniej
Jakie okresy pracy w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika należy wliczyć do ogólnego stażu pracy
Czy wszystkie okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy
Jakie dokumenty powinien przestawić pracownik na potrzeby uzyskania zaświadczenia dotyczącego okresów w pracy w gospodarstwie rolnym w celu przedłożenia ich w zakładzie pracy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Prawo do dodatku stażowego z tytułu drugiej umowy