comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-03
Jednostki samorządu terytorialnego
Dodatek specjalny
Zatrudniamy pracownika samorządowego w szkole. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może otrzymać dodatek specjalny. Czy ten składnik wynagrodzenia może być przyznany pracownikom niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy.
Dodatek specjalny pracodawca może przyznać pracownikom niezależnie od podstawy zatrudnienia (art. 36 ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych). Oznacza to, że może go otrzymać zarówno pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czyli pracownik zatrudniony na stanowisku urzędniczym czy pracowniczym, jak też pracownik, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie wyboru lub powołania.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
