Porada
Wydatkowanie środków zfron w ramach indywidualnych programów rehabilitacji
Pracodawca, będący zakładem pracy chronionej (zpchr), ma obowiązek prowadzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron). Warunkiem wykorzystania środków na wydatki związane z indywidualnym programem rehabilitacji jest m.in. opracowanie go przez komisję.
Środki funduszu, zgodnie z zakładowym regulaminem ich wykorzystania, przeznaczane są na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, w tym na indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz na ubezpieczenie osób niepełnosprawnych (ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - j.t. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721, ost. zm. DzU z 2012 r. poz. 1456).
