comment
Porada
Data publikacji: 2012-12-29
Zdaniem PIP
Kiedy pracodawca musi utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
1 stycznia firma zatrudniała 15 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ale już w połowie stycznia stan zatrudnienia się zmienił - zatrudniono 6 osób na pełne etaty. Czy w firmie powinien zostać utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych?
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Komentarz prawny
