Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 10/2012 z 06.03.2012, str. 26
Data publikacji: 03.03.2012
JAK OBLICZYĆ ODPIS NA ZFŚS W 2012 R.
Do 31 maja 2012 r. pracodawca musi obliczyć i przekazać na specjalne konto odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Opóźnienie w ich przekazywaniu naraża pracodawcę na karę grzywny w wysokości do 5000 zł.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) jest tworzony z odpisów, które pracodawca ma obowiązek przekazywać na ten cel w zależności od liczby zatrudnianych osób. W 2012 r. podstawa odpisu pozostała na niezmienionym poziomie w stosunku do roku ubiegłego i wynosi 2917,14 zł (wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z II półrocza 2010 r.).
Wysokość odpisu podstawowego w 2012 r. na:
● pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych wynosi 37,5% (2917,14 zł x 37,5% = 1093,93 zł),
POTRZEBUJESZ POMOCY?