OPIEKA NAD DZIECKIEM PODCZAS URLOPU WYPOCZYNKOWEGO

Pracownica w trakcie urlopu wypoczynkowego przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością sprawowania opieki nad 8-letnim synem. Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie za czas urlopu? Czy w celu wydania decyzji musimy wysłać zwolnienie do ZUS, jeżeli jesteśmy zakładem uprawnionym do wypłaty świadczeń chorobowych? - pyta Czytelnik z Sosnowca.