ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z CZŁONKIEM ZARZĄDU

Powód był zatrudniony w pozwanej spółce akcyjnej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku członka zarządu w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 7500 zł miesięcznie. W dniu 13 kwietnia 2006 r. pełnomocnik pozwanej spółki ustanowiony przez zgromadzenie wspólników spółki sporządził pisemne oświadczenie o rozwiązaniu z powodem z tym dniem umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. ze względu na bezprawne przelanie środków pieniężnych spółki na rachunek innego przedsiębiorcy. Pismo to zawierało pouczenie o przysługującym odwołaniu do sądu. Powód po zapoznaniu się z treścią pisma odmówił jego przyjęcia. Jego zdaniem pełnomocnik nie był uprawniony do rozwiązania umowy o pracę, a więc powód uznał, że nadal pełni funkcję członka zarządu spółki na podstawie umowy o pracę. Na mocy uchwały nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników pozwanej spółki z 6 lipca 2006 r. powód został odwołany z funkcji wiceprezesa zarządu.