URLOP BEZPŁATNY DLA PRACOWNIKA

Pracodawca udziela pracownikowi urlopu bezpłatnego na jego pisemny wniosek (art. 174 § 1 k.p.). Wniosek pracownika nie musi być w szczególny sposób umotywowany. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, z wyjątkiem np. urlopu bezpłatnego udzielonego za zgodą pracownika w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.