Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-27

NOWE ZASADY PRZECHODZENIA NA EMERYTURĘ

Osoby ubiegające się obecnie o emeryturę muszą rozwiązać stosunek pracy, jeśli chcą pobierać przyznane świadczenie. Gdy prawo do emerytury nabyły najpóźniej w grudniu 2010 r., mają na to czas do 30 września br.

Jan Witkowski

Nowy art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (zwanej dalej ustawą emerytalną) przewiduje zawieszenie prawa do emerytury dla osób, które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tego świadczenia.

Zawieszenie prawa do emerytury

Zawieszenie prawa do emerytury dla osób kontynuujących zatrudnienie następuje niezależnie od wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu. Omawiany przepis dotyczy również osób, które mogą dorabiać bez ograniczeń, a więc takich, które ukończyły już powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Nie jest również istotna liczba nawiązanych stosunków pracy. Jeśli emeryt pracuje u kilku pracodawców, musi się zwolnić u każdego z nich.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00