Data publikacji: 27.06.2018
ZATRUDNIANIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH - ZMIANY W USTAWIE (CZ. 2)
Od 1 stycznia 2012 r. niepełnosprawny będzie mógł pracować najwyżej 7 godzin dziennie, gdy lekarz wskaże potrzebę skrócenia normy dobowej.
Marta Mianowska
Zmiany wprowadzone nowelizacją z 29 października 2010 r. spotkały się z krytyką środowiska pracodawców. Zarzucano przede wszystkim, że nowelizacja będzie miała negatywny wpływ m.in. na utrzymanie poziomu wzrostu zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągniętego w poprzednich latach.
POTRZEBUJESZ POMOCY?