JEDNORAZOWY DODATEK UZUPEŁNIAJĄCY DLA NAUCZYCIELI

Czy jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli musi być uwzględniony w podstawie wymiaru zasiłków?

Do 20 stycznia każdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego (art. 30a Karty Nauczyciela). W przypadku nieosiągnięcia wysokości średnich wynagrodzeń nauczycielom wypłacany jest jednorazowy dodatek uzupełniający. Sposób ustalania dodatku jest określony w rozporządzeniu MEN z 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (DzU nr 6, poz. 35).