Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 16/2010 z 20.04.2010, str. 34
Data publikacji: 17.04.2010
ZASIŁEK CHOROBOWY PO USTANIU ZATRUDNIENIA - USTALANIE PODSTAWY
Premia regulaminowa zasadniczo nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu pracowniczego tytułu do ubezpieczenia chorobowego.
Michał Culepa
Agnieszka M. była zatrudniona w Banku H. jako dyrektor departamentu. Pracodawca w lutym 2006 r. wypłacił jej premię roczną za 2005 r. w wysokości ponad 116 tys. zł, a w sierpniu 2006 r. zaliczkę na premię za ten rok w kwocie 27 tys. zł. Od 29 września 2006 r. Agnieszka M. zachorowała, jednak jej stosunek pracy rozwiązał się już 30 września 2006 r. na mocy porozumienia stron.
POTRZEBUJESZ POMOCY?