ZATRUDNIANIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W URZĘDACH PAŃSTWOWYCH
11 lutego 2010 r. pod obrady komisji sejmowych trafił projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Zmiany mają dotyczyć procedury zatrudniania osób niepełnosprawnych na stanowiska urzędnicze.
Paweł Łukaszuk
Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92 ze zm.) stanowi podstawowy akt prawny, dzięki któremu państwo realizuje zasadę równego dostępu do zatrudnienia wyrażoną w art. 65 Konstytucji RP. Dodatkowo Konstytucja zobowiązuje państwo do zorganizowania pomocy osobom niepełnosprawnym. W art. 69 Konstytucji RP została zawarta zasada, zgodnie z którą władze publiczne udzielają osobom niepełnosprawnym pomocy w zabezpieczaniu egzystencji, przysposobieniu do pracy oraz komunikacji społecznej. Obie te zasady mają swoje odzwierciedlenie w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?
