JAK PIP DOKUMENTUJE KONTROLĘ

Ustalenia kontroli dokumentowane są w formie protokołu, który powinien zawierać:

● nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu, jego adres i numer REGON oraz NIP,

● imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe inspektora pracy,

● imię i nazwisko osoby reprezentującej podmiot kontrolowany oraz nazwę organu reprezentującego ten podmiot,