comment
Porada
Data publikacji: 2009-10-31
ODSTĄPIENIE OD UMOWY O ZAKAZIE KONKURENCJI PO USTANIU STOSUNKU PRACY
Pracodawca zaproponował, aby do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z nowym dyrektorem sprzedaży wpisać prawo odstąpienia od umowy, które firma mogłaby egzekwować w dwóch przypadkach: w trakcie obowiązywania umowy o pracę oraz w ciągu 6 miesięcy od jej rozwiązania. Czy możemy zawrzeć takie postanowienie w umowie? - pyta Czytelnik z Łodzi.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right