TWORZENIE RADY PRACOWNIKÓW

Zatrudnienie w naszej firmie przekroczyło 50 osób, a więc - stosownie do wymogów ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji - zawiadomiliśmy pracowników o tym, że przysługuje im prawo powołania rady pracowników. Komunikat wywiesiliśmy na tablicy ogłoszeń. Minęło jednak ponad 2 miesiące, a do zarządu nie wpłynął żaden wniosek o zorganizowanie wyborów. Czy zarząd powinien podjąć jakieś dodatkowe czynności, aby powołać w firmie radę pracowników? - pyta Czytelnik z Gdyni.