Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 31/2009 z 04.08.2009, str. 22
Data publikacji: 01.08.2009
POSTĘPOWANIE W SPRAWACH O ZASIŁKI (CZ. 2)
Jeżeli niewypłacenie zasiłku w całości lub w części spowodowane jest błędem płatnika składek lub oddziału ZUS, prawo do zasiłku przedawnia się po upływie 3 lat.
Renata Tonder
Jeżeli pracownica, z którą zawarto umowę o pracę na czas określony, urodzi dziecko w czasie trwania zatrudnienia i pełny okres przysługującego jej urlopu macierzyńskiego będzie przypadał w czasie trwania tego zatrudnienia, wówczas zasiłek macierzyński będzie jej wypłacał pracodawca, jeśli jest uprawniony do wypłaty zasiłków dla swoich pracowników w czasie trwania ich zatrudnienia. Natomiast gdy pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków, zasiłek macierzyński wypłaci tej pracownicy oddział ZUS właściwy ze względu na adres siedziby pracodawcy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?