Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-06-23

Czas pracy związkowców

Pracownicy, którzy pełnią z wyboru funkcje związkowe w działającym w zakładzie związku zawodowym, mają prawo do zwolnień od pracy na zasadach określonych w przepisach regulujących tzw. prawo związkowe.

Monika Wacikowska

Zgodnie z ogólnymi założeniami wszyscy pracownicy powinni mieć równe prawa w zakresie wiążących ich stosunków pracy (art. 183a k.p.). Istnieją jednak grupy pracowników, które z różnych powodów posiadają szersze uprawnienia niż pozostali lub po prostu tych uprawnień mają więcej. Jedną z takich grup są pracownicy pełniący z wyboru funkcje w związkach zawodowych. Mają oni prawo do całkowitego lub częściowego zwolnienia z obowiązku świadczenia.

Pełnienie funkcji związkowych

Pracownik pełniący funkcje związkowe ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z pełnienia tejże funkcji poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2 i art. 31 ust. 3 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych - DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00