Artykuł

Data publikacji: 2007-02-24

BEZPIECZEŃSTWO PRACY

Pracodawca, który wbrew obowiązkowi nie zawiadamia właściwego organu PIP (a także prokuratora) o wypadku śmiertelnym, ciężkim i zbiorowym, popełnia wykroczenie przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny.

Rozmowa z dyrektorem Departamentu Prewencji Panem Krzysztofem Kowalikiem.

• Jakie są najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy zawał pracownika w dniu wolnym można uznać za wypadek przy pracy
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Czy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne
Od 28 lipca 2024 r. pracodawcy mają nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Dane dokumentu

Artykuł

BEZPIECZEŃSTWO PRACY