Porada

Data publikacji: 2007-02-03

Praca za granicą

Zatrudniliśmy pracownika, który wykonywał pracę na terenie kraju Unii Europejskiej w okresie od 1 września 2000 r. do 31 grudnia 2003 r. Czy okres pracy wykonywanej za granicą powinnam zaliczyć pracownikowi do stażu w zakresie ustalenia jego uprawnień pracowniczych (wymiar urlopu, dodatek stażowy itp.)? - pyta Czytelniczka z Kutna.

Pozostało 77% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy sam fakt posiadania niemieckiej karty pobytu uprawnia Białorusinkę do podjęcia pracy w Polsce
Czy wydatki na wyposażenie firmy sfinansowane dotacją z urzędu pracy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów
Czy okres stażu organizowanego w ramach projektu współfinansowanego z EFS w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 "Aktywność bez barier" można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy
Czy okres płatnego stażu w zakładzie pracy na stanowisku magazyniera wlicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej
Klasyfikacja budżetowa wydatków na naradę dyrektorów

Dane dokumentu

Porada

Praca za granicą