Data publikacji: 27.06.2018
Lekarze nie dostaną podwyżki za dyżury
Pełnienie dyżurów medycznych nie jest podstawą dyskryminacji pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w zakresie wynagrodzenia za pracę.
Ewa Kaczmarczyk
W wyroku z 16 października 2006 r. Trybunał Konstytucyjny uznał za zgodny z zasadą równego traktowania (art. 32 konstytucji) art. 4a ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1995 r. nr 1, poz. 2 ze zm. - zwanej dalej ustawą negocjacyjną) w zakresie, w jakim nie uwzględnia w przewidywanej podwyżce dla pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej (spzoz) podwyższenia wynagrodzenia za dyżury medyczne.