Porada

TEMATY:

delegacja
pracownik

TEMATY:

delegacja
pracownik

Data publikacji: 2006-01-28

Oddelegowanie do pracy w innym państwie

Chcemy oddelegować pracownika do pracy w Szwajcarii (w naszej grupie przedsiębiorstw, ponieważ jesteśmy spółką szwajcarską) na okres około roku. Jakich formalności należy dopełnić? Jakie przepisy to regulują? -

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik ma prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Czy dodatek do wynagrodzenia dla pracowników za obsługiwanie klientów w języku obcym pracodawca powinien wprowadzić w regulaminie wynagradzania
Czy pracownikowi domu pomocy społecznej jako opiekunowi osoby niepełnosprawnej przysługuje wynagrodzenie i dofinansowanie PFRON za wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Czy regulamin wynagradzania pracowników instytucji kultury powinien zawierać tabele wynagrodzeń
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku archiwisty zakładowego może zostać przyznany dodatek za pracę w szkodliwych warunkach

Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Oddelegowanie do pracy w innym państwie