Czas pracy. Dyżur

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, np. w domu pracownika (art. 151⁵ § 1 k.p.). Miejsce pełnienia dyżuru może zostać określone również przez wskazanie pewnego obszaru, w którym pracownik miałby przebywać bądź pośrednio przez ustalenie czasu, w jakim musi on dotrzeć do zakładu pracy lub innego miejsca wskazanego przez pracodawcę w razie zaistnienia konieczności wykonywania pracy.