Czas pracy. Praca w nocy

Każdy pracodawca bez względu na fakt, czy w jego zakładzie odbywa się praca w nocy, czy też nie, jest zobowiązany wyznaczyć porę nocną. Pora nocna powinna obejmować 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Granice pory nocnej nie muszą być takie same dla wszystkich pracowników. Czas pory nocnej obowiązującej w danym zakładzie pracy powinien być określony w regulaminie pracy, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku wydawania tego regulaminu (czyli zatrudnia poniżej 20 pracowników), zobowiązany jest poinformować pracowników w pisemnej informacji przekazywanej w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 k.p.).