Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-12-24

Zamknięte przedszkole, chory mąż...? (1)

Renata Górecka
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8, chorym dzieckiem w wieku do lat 14 lub innym chorym członkiem rodziny.
Pracownikowi, który jest nieobecny w pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Do zasiłku opiekuńczego mają również prawo członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz osoby odbywające służbę zastępczą. Świadczenie to przysługuje w ramach ubezpieczenia chorobowego, któremu osoby te podlegają obowiązkowo. Inne osoby niż wymienione wyżej, tj. niepodlegające ubezpieczeniu chorobowemu lub podlegające temu ubezpieczeniu dobrowolnie nie mają prawa do zasiłku opiekuńczego. Jeżeli pracodawca zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, z wnioskiem o ustalenie prawa i wypłatę zasiłku opiekuńczego pracownik powinien zwrócić się do oddziału ZUS.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00