Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-12-03

Praca dzieci

Zarobkowanie dzieci do lat 16 jest dopuszczalne tylko na rzecz podmiotów zajmujących się ściśle określoną działalnością. Przepisy określają także wymogi, które pracodawca musi spełnić, by mógł zatrudniać takich pracowników.

Marek Rotkiewicz
Z pracy dzieci mogą korzystać tylko podmioty zajmujące się działalnością kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową (art. 304 k.p.). Ponadto prace, które dziecko miałoby wykonywać, muszą wiązać się z jedną z tych działalności. Inna interpretacja tego przepisu mogłaby doprowadzić do dopuszczalności wykonywania przez dzieci przed ukończeniem 16. roku życia każdej pracy, co byłoby działaniem sprzecznym z prawem.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00