comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-12-03
Praca dzieci
Zarobkowanie dzieci do lat 16 jest dopuszczalne tylko na rzecz podmiotów zajmujących się ściśle określoną działalnością. Przepisy określają także wymogi, które pracodawca musi spełnić, by mógł zatrudniać takich pracowników.
Marek Rotkiewicz
Z pracy dzieci mogą korzystać tylko podmioty zajmujące się działalnością kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową (art. 304 k.p.). Ponadto prace, które dziecko miałoby wykonywać, muszą wiązać się z jedną z tych działalności. Inna interpretacja tego przepisu mogłaby doprowadzić do dopuszczalności wykonywania przez dzieci przed ukończeniem 16. roku życia każdej pracy, co byłoby działaniem sprzecznym z prawem.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka