Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-09-03

Zatrudnianie absolwentów

Osoby kończące szkołę są traktowane obecnie przez przepisy tak jak pozostałe grupy pracowników. Pewne różnice dla zatrudniających ich pracodawców wynikają raczej z wieku lub braku doświadczenia zawodowego absolwentów.

Marek Rotkiewicz
Pojęcie absolwenta „zniknęło” z przepisów w połowie ubiegłego roku, wraz z wejściem w życie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001 ze zm.).
Obecnie należy - w kontekście korzyści z zatrudniania tej grupy osób - zwrócić uwagę na dwie kwestie:
• możliwość stosowania do pracowników, którzy posiadają krótszy staż pracy niż dwa lata obniżonego wynagrodzenia minimalnego,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00