Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-07-23

Godziny nadliczbowe w soboty, niedziele i święta

Za pracę w niedzielę lub święto pracodawca musi zapewnić inny dzień wolny od pracy. Gdy praca w te dni spowoduje przekroczenie norm czasu pracy, pracownikowi przysługuje oprócz normalnego wynagrodzenia również dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.

Agata Lankamer
Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana na polecenie pracodawcy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, w tym również w dniach wolnych od pracy. Jej wykonywanie jest obowiązkiem pracownika wynikającym z wymogu wykonywania poleceń przełożonych oraz z powinności dbałości o dobro zakładu pracy.
Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
Niewątpliwie praca w godzinach nadliczbowych stwarza dodatkową uciążliwość dla pracownika.
Z tego względu ustawodawca ograniczył możliwość nadużywania uprawnień kierowniczych w tym zakresie przez:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00