comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
CZYNNIKI CHEMICZNE - NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Każdy pracodawca, który prowadzi działalność z wykorzystaniem czynników chemicznych, powinien wcześniej ustalić, czy w środowisku pracy występują czynniki chemiczne stwarzające zagrożenie. Następnie powinien dokonać oceny ryzyka zawodowego wynikającego z ich obecności dla pracownika oraz podjąć niezbędne działania zapobiegawcze.
Sylwia Oziembło
audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Od 2 lutego br. obowiązuje rozporządzenie z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (DzU z 2005 r. nr 11, poz. 86). W rozporządzeniu uszczegółowiono i doprecyzowano obowiązki pracodawcy wynikające z narażenia pracowników w miejscu pracy na czynniki chemiczne.
Rozporządzenie odnosi się do miejsc pracy, w których występują czynniki chemiczne w postaci pierwiastków lub związków chemicznych, w postaci własnej lub w mieszaninie. Na szczególną uwagę zasługuje fakt, iż powyższe rozporządzenie dotyczy również sytuacji związanych z usuwaniem odpadów chemicznych oraz prac, w których czynniki chemiczne są wytwarzane celowo, ale także niecelowo, bez względu na to, czy są one później wprowadzane do obrotu czy nie.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right