comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-19
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej przy pilnowaniu mienia
Prowadzę firmę ochroniarską. Moi pracownicy pracują na zmiany po 12 i 24 godziny. Chciałbym zatrudnić osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stanowisku strażnika ochrony mienia. Czy osoba taka może pracować według tak ustalonego rozkładu czasu pracy i czy ma prawo do jakiejś dodatkowej przerwy w pracy?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka