Systemy czasu pracy. Praca w dzień wolny od pracy

Pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. (praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także przekraczająca przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy) wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (czyli zazwyczaj w wolną dla niego sobotę), przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym.